云中漫步 发表于 2007-9-20 17:40:47

fajiaoren的优化

希望能提出合理方案

ufoian 发表于 2007-9-21 09:35:03

目前认为不需要太优化了。把内容做好就可以啦。
什么形式都无所谓。

erdai_001 发表于 2007-9-21 10:23:08

引用第1楼ufoian于2007-09-21 09:35发表的“”:
目前认为不需要太优化了。把内容做好就可以啦。
什么形式都无所谓。


支持,支持,
目前的形式不错了,
分类也很细了.

地平线 发表于 2007-9-22 23:40:04

能再细分一下吗，
比方说做发酵的，要说明发什么菌种的，是工程菌吗等

fguol 发表于 2007-9-24 16:11:40

能不能做个站内引擎？这样应该会更方便些得

细履平沙 发表于 2007-9-24 16:34:59

在菜单中有"搜索"项,可能通过它进行查询.

erdai_001 发表于 2007-9-25 08:44:23

现在很多页面都存在厂商广告的跟帖,
是否需要规范一下,
如果不禁的话,索性专门列个板块出来放,
但是那样的话,可能会存在一些问题,如:
1,如何审核厂家,
2,如何防止恶性竞争,互相谩骂,

fq2007 发表于 2007-10-3 16:37:50

我想提个建议，就是既然分类已经很详细了，就应该各就各位，经常看到与专栏主题不符合的帖子，看起来有些乱，不能很快找到相关主题

vei_20004 发表于 2007-10-3 21:20:07

我们公司，是以前国企改制，残留很多国企的老毛病，工人上班自由散漫，毫无纪律性，整天都是在混日子，整天都在勾心斗角，尤其是那些残留下来的老员工总是倚老卖老，做事总是拖拖拉拉，做错事后还要和你讲出一大堆道理，死活不承认，有时还冒出一句话我就这样的你能怎么样呢？我就只赚这么一点钱；我为什么要做那么多的事情呢？我就是在这里混日子的，当一天和尚撞一天钟。公司的管理存在一定的漏洞，
在这样的一个公司上班，能有信心吗？在这样的公司上班你能有作为吗？
所以，我认为除了工艺之外，人员很关键，人员的素质是第一要素。为什么很多企业都提倡要以人为本呢，但真正体现以人为本又有多少呢？
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