2 总工或技术副总 月收入（税前） （ 7000 ）元；年终奖（ 5000 ）元； abIf*>J!`G
3 部门主任 月收入（税前） （ 4000 ）元；年终奖（ 3000 ）元； TPv0 ] o
4 生产车间主任 月收入（税前） （ 5000 ）元；年终奖（ 5000 ）元； agoReMLW4
5 副主任或主任助理月收入（税前） （ 3000 ）元；年终奖（ 2500 ）元； |vVPIM`
6 工段长、专业管理人员、统计员、内勤等月收入（税前） （ 2800 ）元；年终奖（ 2000 ）元； :H?._y)]
7 班组长 月收入（税前） （ 2000 ）元；年终奖（ 1000 ）元； ~11-^s:
8 普通员工 月收入（税前） （ 1800 ）元；年终奖（ 1000 ）元； zjdzZX~w\\
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回 49楼(xwpjk996) 的帖子
南昌工资没这么低吧？普通员工月收入1000 元；那不是比最低工资还低？ 1 总经理 月收入（税前）（不详）元；年终奖（不详）元； ~L#s<}2zJ2 总工或技术副总 月收入（税前） （不详 ）元；年终奖（ 不详 ）元； \\]bE`5
3 部门主任 月收入（税前） （不详）元；年终奖（ 不详）元； T) s1 ~e
4 生产车间主任 月收入（税前） （9000）元；年终奖（ 不详）元； r 88OQ4(
5 副主任或主任助理月收入（税前） （8000）元；年终奖（不详）元； tCD.*/J#j
6 工段长、专业管理人员、统计员、内勤等月收入（税前） （ 3900 ）元；年终奖（ 0 ）元； _MGb*XXS
7 班组长 月收入（税前） （ 3300）元；年终奖（0）元； Lj9m=Y0_
8 普通员工 月收入（税前） （ 2800 ）元；年终奖（0）元 1 总经理 月收入（税前）（30000）元；年终奖（120000 ）元； F"M@a"3h)7
2 总工或技术副总 月收入（税前） （5000 ）元；年终奖（ 100000 ）元； ygf '7dhp
3 部门主任 月收入（税前） （5000 ）元；年终奖（ 10000）元； 5Z2X }ds
4 生产车间主任 月收入（税前） （3000）元；年终奖（ 10000）元； l~r[M@-
5 副主任或主任助理月收入（税前） （3000）元；年终奖（ 4000）元； &zc/0*jK./
6 工段长、专业管理人员、统计员、内勤等月收入（税前） （ 2500 ）元；年终奖（ 20000 ）元； t`m^dzA^
7 班组长 月收入（税前） （ 2000 ）元；年终奖（6000）元； 9g=3xSwK Z
8 普通员工 月收入（税前） （ 1500 ）元；年终奖（2000）元； K.RBhu
&j0BFW6[P
本公司规模较大，所以等级森严，有利也有弊吧。 d]RI)M
以上只是正常等级工资，如果有特殊贡献者，不受此限； bo&Yc
另外，企业绩效考核系统完善，所以，实际兑现时在薪点基础上因系数不一样，同一级的人差距会很大，最大极差可能是1-3倍。