高校与企业开发的差别

细履平沙

如果你想静下心来做研究，不要去企业，也不要在中国。
如果你想有自己的成果，你要静下心来做。
如果你想在发酵行业成为专家，你要做十年潜心研究，研究至少2类产品，因此不是企业，而是在知名高校。
因为在企业中，我们缺少文献资料，缺少投资，缺少信心，我们有很多异常要处理，我们很少有机会接触很多品种，心理渴望与同行交流，但是又限于职业道德，对自己的知识又捂着盖着。
种种原因，发酵行业的一流专家很少，二流专家也不多，一流的专家应该是理论的集大成者，也被多数企业认可的人。

白云

众多的实验室研究成果不能转换到实际的大生产中去，研究与生产脱钩。一流的专家不光集理论大成还应能指导生产。科学技术不能向生产力转化一切成空。

细履平沙

其实学校的成果转换不到公司，与缺乏沟通有重要关系。他们的理论需要更多的人去解释去宣传。一本书可能写得很深刻，所以需要另外一批技术人员一点一点的深挖。比如代谢过程的曲线，期刊文献上已经告诉我们很多原则性的东西。我们要去学着使用，本科生在这方面应该起到关键作用，虽然开发能力差一点，但是学习的能力一点不差。
另外，我之前说过，代谢流计算将成为发酵从艺术走向科学的桥梁，所以要从现在开始学习如何使用它，如何解释它。

sandrarola

总体发展趋势是好的，发酵人加油！

chuankang

总版主高见，企业与高校的联合终究还是利益驱动的问题，高校的苦心科研成果一朝成为企业的技术进步，企业会给相应的使用费用。但是，企业毕竟大多数毕竟只能提供一次的有限回报。这样，高校在利益驱动下，就会吃完东家吃西家，东家的东西拿到西家去卖，最终导致对高校的不信任。其实这也说明无论工厂还是高校本身对专利产权的藐视，对技术价值的不客观评价。

chuankang

如何建立企业与高校长期稳固、共荣的合作关系，是解决问题的关键。当然，高校的科研必须是开放的，只有开放才能创新嘛

joke

总版主以前提到，一定要在合作中吸收方法学，使一次项目能够使企业一批人受益。然后这批人员可以在企业中继续深化研究。协议中一定要规定好，丑话说在前面。如果有专利还好办一些，只是目前专利没有什么价值，好的东西不会写成专利。

fermenter

各取所需，学校，企业，项目参与人，前面的不用说，我要强调，服务的研究生是核心，企业要善待他们，这样才能够有实际的收获！

内容来自[手机版]

李晶

我们公司给做课题的研究生600元/月。

1234567xj

09年就进入论坛 ，当初工作后又读研，选择了偏化学一点的天然药物提取和合成，硕士研究课题也算小有所成。
如今就职于一份名贵中药材的市场策划和宣传工作，想从事健康文化传播工作。
但现在一个朋友开始发酵创业，想让我加盟他的公司，设备，资金，技术肯定都不太理想。
他给我开的薪资大约是6K，并加效益提成，并等公司壮大后酌情分股。他之前是一家合成企业的人事总监，对发酵基本不懂。
如果是化学类的工作我就不会犹豫了，可是发酵行业，这个我有感悟的行业，经验、艺术性远大于理论、科学的行业。我还该爱你吗？