云中漫步 发表于 2007-5-23 04:16:34

SOP

铿锵玫瑰 发表于 2007-5-23 06:58:13

查不出来时,就不要给职工减分了,适当的减“没有检查出来”的人分值,如工艺员等。

ufoian 发表于 2007-5-24 17:40:24

请问8楼的,您的“出现扯皮的问题,我们的观念要一查到底”你怎么查的呢?
我认为,现在的染菌很多查不出原因:主要就是
1操作人员记录不实
2化验室人员和操作人员共同作假。
不是无端怀疑,而是有共同的利益在里面,我发现了好多次

铿锵玫瑰 发表于 2007-5-24 18:59:54

楼上说得一针见血,肯定是有这样的情况.

金子 发表于 2007-5-24 21:14:58

对发酵我是刚学不久,但从生产管理的经验来看,相互推诿、扯皮现象是不足为怪的,人总是有被尊重和怕责任的心理,如果是由于自身的工作没做好,造成损失,必须承担一定的后果。每个人的表现会有所不同。这就需要管理者的管理技巧和判断能力。
首先要建立完善的质量体系;其次加强各控制点的复核,避免错误的产生;第三对各阶段操作做好在线控制和跟踪。例如对消罐,我们会在降温到100度时用灭菌试管取样,常温放置,观察培养基的消毒状况;也可以进行空培。总之,尽可能用各种方法缩小范围,有的放矢来准确判断,而不是仅评推理、估计来断定。生产中,一些企业将种子室纳入车间管理,可能也是避免推诿扯皮的方法之一吧。
                                                            ------浅见供大家抛砖引玉

铿锵玫瑰 发表于 2007-5-24 21:50:49

加密4(消毒工不要骂我呀!)

**** Hidden Message *****

细履平沙 发表于 2007-5-24 22:04:22

看来,楼上很能思考问题!这个方法不错.

ufoian 发表于 2007-6-5 09:06:26

我现在最想弄明白的是:
如何让操作人员如实地记录?
因操作人员不是填写真实的数值,而是填写那时应该具备的,比如温度应该是39,但他此时控制到了37,但他却写了39。
————————————————
如果说他照实写,那么会被罚款,所以就写了假的,这样出了问题就没法查。一个批次的罐要经过几个班,如果很多人这样,那么这个记录等于是一张废纸,出现异常就没法分析。
————————————————
从人性来说,这是正常的,但对于管理和提高来说,这是最头疼的,有时可能是致命的。
大家在这方面有什么经验没有,说说啊。

tjyhzq 发表于 2007-6-5 09:16:43

消毒工作本来就是两项:制服染菌、保消后质量,如果只保其中一项的话,那消毒工作也就太好干了吧,也不会将消毒工作纳入发酵待业的重点了。

008chf 发表于 2007-6-22 19:37:55

引用第12楼ufoian于2007-05-24 17:40发表的“”:
请问8楼的,您的“出现扯皮的问题,我们的观念要一查到底”你怎么查的呢?
我认为,现在的染菌很多查不出原因:主要就是
1操作人员记录不实
2化验室人员和操作人员共同作假。
不是无端怀疑,而是有共同的利益在里面,我发现了好多次
那就看你怎样管理啦,一般的操作失误都有蛛丝马迹,看你想不想去差,怎样寻找证据了.
关键性的操作要有复核人,实在没法复核的,应该要将结果核考核挂钩.
化验室不归车间管,归公司直接管,只对公司负责.若出现造假问题,杀一儆百有时也有效.
不管查出查不出都要去查,否则员工觉得犯错你也不会去查,那犯错的会更多.
我们的措施是提高员工素质,最好不犯错.犯错后及时通知工段.有时一些错误很好补救,损失很小。但不及时补救损失是极大的。
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